Un grand groupe a de grandes responsabilités.

BURVAL est l'un des plus grands employeurs privés d'Afrique de l'Ouest. Dans chaque pays où nous opérons, nous sommes un acteur économique majeur : employeur, contribuable, partenaire des institutions, client des fournisseurs locaux.

Cette position implique des devoirs. Envers nos collaborateurs, envers les communautés où nous sommes implantés, envers l'environnement que nous partageons tous.

Nos engagements RSE ne sont pas des décorations. Ce sont des objectifs mesurables, suivis, et qui conditionnent la façon dont nous opérons au quotidien.

Actions RSE et engagement communautaire BURVAL

Des engagements. Des chiffres. Des résultats.

12 000+
Collaborateurs à travers 8 pays, recrutés et formés localement
-10%
Objectif de réduction des émissions CO2 engagé sur nos opérations
8 pays
Programmes de plantation d'arbres lancés dans chaque pays d'opération

Réduire notre empreinte. Planter notre avenir.

Notre flotte de véhicules est au coeur de notre activité, et de notre empreinte carbone. Nous agissons sur les deux leviers : réduire les émissions et compenser ce que nous ne pouvons pas éliminer.

Réduction des émissions

Objectif : réduire de 10% nos émissions de CO2 à horizon 2026. Comment ? Renouvellement progressif de la flotte vers des véhicules moins polluants, optimisation des tournées grâce aux outils de planification d'Aïobi, formation des conducteurs à l'éco-conduite.

Plantation d'arbres

Dans chaque pays où nous opérons, BURVAL soutient des programmes de reforestation. Partenariats avec des ONG locales, journées de plantation avec nos collaborateurs, financement de pépinières. Ce ne sont pas des arbres symboliques, ce sont des forêts.

Gestion des déchets

Nos centres de traitement et nos bureaux appliquent des procédures strictes de tri et de recyclage. Les équipements obsolètes sont revalorisés ou recyclés selon les normes en vigueur.

Véhicule de la flotte renouvelée BURVAL — Engagement environnemental

12 000 emplois. Des milliers de familles.

Chaque collaborateur BURVAL fait vivre une famille, parfois plusieurs. Notre politique sociale n'est pas de la philanthropie, c'est la reconnaissance de ce que nos équipes apportent au groupe et à leurs communautés.

Emploi local

100% de nos collaborateurs sont recrutés dans les pays où nous opérons. Pas d'expatriation, pas de délocalisation des équipes. Les filiales sont dirigées par des équipes locales qui connaissent leur terrain.

Formation continue

Chaque agent suit un programme de formation initial rigoureux et des sessions de mise à niveau régulières. Sécurité, premiers secours, techniques de convoyage, nouvelles technologies, nos équipes progressent en permanence.

Protection sociale

Couverture santé, assurance accidents, prévoyance. Dans des pays où la protection sociale est souvent limitée, BURVAL offre à ses collaborateurs et leurs familles un filet de sécurité réel.

Dialogue social

Instances de représentation du personnel, canaux de remontée d'information, enquêtes de satisfaction régulières. Les collaborateurs ont une voix, et cette voix est entendue.

Égalité des chances

Recrutement basé sur les compétences, pas sur l'origine ou le genre. Promotion interne privilégiée. Accompagnement des collaborateurs vers des postes à responsabilité.

Sécurité au travail

Zéro tolérance sur les incidents évitables. Équipements de protection, protocoles stricts, culture de la sécurité à tous les niveaux. Le métier est risqué par nature, notre devoir est de minimiser ces risques.

Éthique. Conformité. Transparence.

Éthique des affaires

Zéro tolérance pour la corruption, les conflits d'intérêts et les pratiques déloyales. Chaque collaborateur connaît le code d'éthique du groupe et sait que son respect est une condition de présence chez BURVAL.

Conformité réglementaire

Agréments dans chaque pays d'opération. Coopération étroite avec les autorités financières et les banques centrales. Audits réguliers, reporting transparent. La réglementation n'est pas un frein, c'est un socle.

Lutte contre le blanchiment

Procédures KYC rigoureuses, signalement des opérations suspectes, formation des équipes à la détection des anomalies. BURVAL est un acteur de la sécurité financière, pas une faille dans le système.

Séminaire stratégique — Équipe de direction BURVAL

Présents. Pas juste implantés.

Dans chaque pays, BURVAL s'engage au-delà de son activité commerciale. Soutien aux initiatives locales, partenariats avec des associations, actions de solidarité.

Soutien à l'éducation

Financement de bourses, dons de matériel scolaire, partenariats avec des écoles techniques pour former de futurs collaborateurs. L'éducation est le meilleur investissement pour l'avenir du continent.

Actions de solidarité

En cas de crise (inondations, épidémies, crises alimentaires), BURVAL mobilise ses moyens logistiques pour appuyer les opérations de secours. Nos véhicules ont déjà transporté autre chose que du cash.

Partenariats locaux

Sponsoring d'événements culturels et sportifs, soutien aux entrepreneurs locaux, collaboration avec les artisans et fournisseurs de chaque pays. L'argent de BURVAL circule dans l'économie locale.

Action communautaire BURVAL — Engagement solidaire

Des questions sur nos engagements ?

Notre équipe RSE est disponible pour échanger sur nos initiatives, nos partenariats potentiels ou nos rapports d'impact.

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